6月10日，市财政局（国资委）考核组一行赴公司开展市属国企领导班子及领导干部综合考核工作，公司领导班子成员、中层管理人员及职工代表参会。

    考核会议上，市财政局（国资委）党委副书记、副局长杨祖葆作动员讲话，强调要坚持以考正绩、以考促治、以考识才，通过考核激发干部队伍活力，提升企业治理效能，他要求全体参评人员本着对组织、对企业、对干部负责的态度，实事求是、公平公正地进行评价。       

公司党支部书记、董事长吕龙代表领导班子作2025年度工作总结报告，系统回顾过去一年公司在党建引领、经营发展、改革创新等方面取得的成绩，深刻分析了当前面临的形势与挑战，并对未来发展作出科学谋划，明确了下一步工作方向和重点任务；其他班子成员作书面述职述德述廉报告。公司职工结合工作实际，客观评价领导班子和领导干部履职情况，并提出意见建议。

此次综合考核既是对公司领导班子的一次全面检阅，也是对各项工作的一次有力推动。公司将以此次考核为契机，进一步强化问题整改，完善工作机制，不断提升治理能力和管理水平，奋力开创企业发展新局面。（供稿：党群综合部）